産業時代：終身雇用・年功序列・退職金 （タブー：転職・リストラ） バブル崩壊 情報時代：実力主義・転職 （タブー：社員の飼い殺し） 企業が豊かになれば、ほぼ自動的に社員（個人）も豊かになる という構図

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強い組織

強い組織は、トップがいてもいなくても成り立つ組織 もし毎月10万円の収入を生み出すシステムを持っていたら 仮に長期国債の金利が2%だとすると 10万×12[ヶ月]×100÷2 ＝ 6000万[円] の

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柔軟なシステム

近年の技術の特長の一つとして、柔軟・動的なものが増えてきています。 検索エンジンやblog、SNSは最近発達した非常に柔軟なツールですね。本来バラバラの場所にある整理されていない情報も、ユーザーの視点

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コーチング

友人が関連する会社を経営している関係もあり、コーチングを受けたことがあります。 教育は、あらゆる社会活動の中でも最も重要なことの一つだと思います。 コーチングは、 指示をするのではなく、その人の意見を

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3次元LSI技術

ザイキューブ http://www.zy-cube.com/ http://www.atmarkit.co.jp/news/200411/16/zycube.html http://innovatio

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真の起業家の使命

私は起業家が好きです。 ・満たされていなかった部分に新たな価値を生み出す ・ ・経済の発展に貢献する 起業家がいなければ経済の発展は止まってしまいます。 var url = 'https://wafs

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ストック＆フロー

お金も物も情報も、持っているだけでは価値がありません。安心感や満足感は生まれるかもしれませんが、事態は前に進まないです。むしろ、世間の流れに対して遅れていってしまいます。 問題は、どのような流れを作っ

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