最後の賞与（ボーナス）
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最終更新日：2015/06/01
日記
6月のボーナスが振り込まれていることに気づきました。明細も見ていなかったのでほとんど忘れてました。私にとってはおそらく人生最後のボーナスになるでしょう。
ボーナスというのは会社側が従業員に与える巧妙な仕組みだと思っています。退職金も似たようなものですね。普段過酷な環境で我慢しながら働いていても、少し大きめのご褒美があると人はがんばってしまうものなのでしょう。
月30万円分の仕事をする人に対し、月給を20万円に抑えて年に2回のボーナスで60万円ずつ与えると、会社の支払額は同じ（利子分だけ得しますが）で社員のモチベーションは上がります。合間に自分の方向性を考え直すことがあっても、次のご褒美を励みに、目の前の仕事をこなすようになります。
それでも、計画性を持った貯蓄・投資をしない人にとっては、それを会社側が代わりにしてくれるので良いシステムなのかもしれません。
ちなみに、ほとんどの会社はいつ中途退職してもボーナス積み立て分は月割りでもらえるはずです。
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